Organisme de formation spécialisé
Santé Sécurité au Travail, Sûreté, Prévention Incendie, Risques Électriques
Formation initiale
Le salarié sauveteur secouriste du travail (SST) a pour missions de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail, mais aussi de participer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise. Pour cela, il doit acquérir des compétences spécifiques dans le cadre d’une formation initiale, puis de suivre régulièrement une formation de maintien actualisation des compétences.
Objectifs de la formation SST
- Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations
- Participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et/ou de protection
- Savoir qui et comment alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
- Maîtriser les conduites à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur et pratiquer un massage cardiaque…)
Les principaux éléments du contenu
Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
Protéger de façon adaptée
Examiner la victime
Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
Secourir la victime de manière appropriée
Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
Les modalités d’intersession
Pour répondre aux contraintes de certaines entreprises ou aux spécificités des publics formés, les séquences de formation peuvent être organisées de manière consécutive ou espacées d'une durée permettant de maintenir la cohérence pédagogique de l'ensemble de la formation.
Public Ciblé:
Tout salarié
Prérequis :
Aucun
Effectif :
4 à 10 personnes max
Durée :
14 heures en présentiel (2 jours)
Durée de validité :
2 ans
Prolongation conditionnée par le suivi d'un stage MAC SST tous les 24 mois
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Les méthodes et moyens pédagogiques
Méthodes démonstratives
Par le biais de : Vidéos, Powerpoint, Exposés.
Méthodes heuristiques
Facilitant la découverte pour les apprenants à travers : Étude de cas, Metaplan, Brainstorming.
Méthodes applicatives
Facilitant l’apprentissage: Cas concret (Jeux de rôle) Apprentissage et travail en sous groupe.
Méthodes d’évaluation
Formatives Certificatives
La qualification du formateur SST
Formation dispensée par un formateur SST certifié par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS.
- Le document de référence SST INRS, à jour (dernière version)
- Le guide des données techniques et conduites à tenir INRS, à jour (dernière version)
- Le manuel du formateur SST, à jour (dernière version)
- Le déroulé pédagogique de la formation
- L’aide mémoire SST – ED 4085
- Matériel de simulation et d’apprentissage obligatoire(s) et préconisé(s) conformément au document de référence en vigueur.
Passage d’épreuves & délivrance de certificat SST
Peuvent prétendre à l’obtention du certificat SST les candidats qui ont suivi la totalité de la formation et qui ont satisfait aux épreuves certificatives dans leur intégralité.
Références & recommandations SST
Code du Travail R4224-15 : “Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence dans chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux".
Pour maintenir une cohérence pédagogique il est fortement conseillé d’effectuer cette formation tous les ans.
Vos questions sur la formation SST
La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) permet à un salarié d’apprendre à porter secours à une victime d’accident ou de malaise sur son lieu de travail, tout en contribuant à la prévention des risques professionnels. Elle est encadrée par l’INRS et répond aux exigences du Code du travail.
La formation SST initiale a une durée de 14 heures, généralement réparties sur 2 jours consécutifs. Cette durée est définie par l’INRS et est identique sur l’ensemble du territoire.
Le PSC1 est une formation grand public axée sur les gestes de premiers secours dans la vie quotidienne.
Le SST est une formation professionnelle, orientée vers les risques spécifiques de l’entreprise, intégrant à la fois les gestes de secours et la prévention des risques au travail.
Non, le SST n’est pas strictement équivalent au PSC1. En revanche, un salarié titulaire d’un SST à jour est considéré comme ayant des compétences au moins équivalentes au PSC1, avec une spécialisation adaptée au milieu professionnel.
La formation SST n’est pas obligatoire dans toutes les entreprises, mais le Code du travail impose à l’employeur de prévoir des salariés formés aux gestes de premiers secours lorsque l’activité présente des risques particuliers ou sur certains chantiers et sites isolés.
Le coût d’une formation SST dépend de plusieurs critères : nombre de participants, formation en intra ou inter-entreprise, lieu et modalités d’organisation. Elle peut être financée par l’employeur et prise en charge par les OPCO, selon les conditions en vigueur.
Les 4 actions du Sauveteur Secouriste du Travail sont :
Protéger la zone pour éviter le sur-accident
Examiner la victime pour identifier la situation
Alerter ou faire alerter les secours adaptés
Secourir la victime en réalisant les gestes appropriés
Une formation sur-mesure ?
Du spécifique, en comité restreint ou adaptée aux besoins de votre entreprise, nous saurons répondre à vos attentes.
