Organisme de formation spécialisé
Santé Sécurité au Travail, Sûreté, Prévention Incendie, Risques Électriques
Exploiter le système de sécurité incendie d’un établissement
L’objectif de ce programme de formation est de notamment permettre à vos équipes de comprendre les mesures de prévention des risques d’incendie et assurer le bon fonctionnement des systèmes de sécurité d’un bâtiment dont ils ont la charge de surveiller en tant que personnel désigné à la sécurité incendie en établissement où un service de sécurité SSIAP n’est pas imposé .
Objectifs de la formation S.S.I. – GESTION DU SYSTÈME DE SÉCURITÉ INCENDIE
- Comprendre le fonctionnement d’une centrale et d’un système de sécurité incendie
- Etre capable d’interpréter les messages transcrits sur la centrale
- Localiser l’origine du sinistre ou du dérangement
- Remettre en service la centrale
Les principaux éléments du contenu
- Les catégories de SSI
- Schéma explicatif des éléments du système
- Niveaux d’accès pour les différentes personnes habilitées
- Les vérifications journalières et périodiques
- Exercice sur la centrale de l’entreprise
- Simulation lors du déclenchement d’un détecteur incendie ou d’un déclencheur manuel d’alarme par le formateur, exercice chronométré pour observer le temps et la façon dont le personnel présent effectue sa levée de doute, et comment procède t-il au réarmement de la centrale S.S.I
Les modalités d’intersession
Pour répondre aux contraintes de certaines entreprises ou aux spécificités des publics formés, les séquences de formation peuvent être organisées de manière consécutive ou espacées d'une durée permettant de maintenir la cohérence pédagogique de l'ensemble de la formation.
Public Ciblé:
Tout salarié
Prérequis :
Aucun
Effectif :
1 à 10 personnes max
Durée :
2 heures en présentiel (1/2 journée)
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Les méthodes et moyens pédagogiques
Méthodes démonstratives
Par le biais de : Vidéos, Powerpoint, Exposés.
Méthodes heuristiques
Facilitant la découverte pour les apprenants à travers : Étude de cas, Metaplan, Brainstorming.
Méthodes applicatives
Facilitant l’apprentissage: Cas concret (Jeux de rôle) Apprentissage et travail en sous groupe.
Méthodes d’évaluation
Formatives
La qualification du formateur en S.S.I. – GESTION DU SYSTÈME DE SÉCURITÉ INCENDIE
Formation dispensée par un formateur secourisme ayant une expérience significative dans le domaine (pompier, sécurité)
- Ordinateur
- Vidéo projecteur
- Powerpoint
- Feutres adaptés
- Support de formation à jour
- Machine à fumée
- Emetteur / Récepteur
- Clés de réarmement pour déclencheurs manuels
- Spray testeur pour détecteurs de fumée
Références & recommandations
Code du Travail R4227-39 : “La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d'alarme générale, à localiser et à utiliser les espaces d'attente sécurisés ou les espaces équivalents à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires.
Ces exercices et essais ont lieu tous les 6 mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l'inspection du travail"
Vos questions sur la formation SSI
La formation SSI (Gestion du Système de Sécurité Incendie) permet d'apprendre à exploiter, gérer et maintenir les équipements de détection et de mise en sécurité incendie. Elle couvre la compréhension des tableaux de signalisation, des centrales de détection incendie (CDI), des CMSI (Centralisateurs de Mise en Sécurité Incendie) ainsi que les procédures d'exploitation en cas d'alarme.
La durée d'une formation SSI est de 2 heures en présentiel.
La formation SSI doit être dispensée par un organisme de formation spécialisé en sécurité incendie, dont les formateurs justifient d'une expertise technique reconnue dans le domaine des systèmes de sécurité incendie. Pour garantir la qualité et la valeur de la formation, il est fortement recommandé de choisir un organisme certifié Qualiopi.
Le prix d'une formation SSI varie en fonction du lieu de la formation, du nombre de stagiaires et de l'organisme choisi. La formation SSI peut être prise en charge par les OPCO (Opérateurs de Compétences), ce qui permet de réduire significativement le reste à charge pour l'employeur.
La formation SSI n'est pas imposée par un texte réglementaire unique, mais elle découle d'obligations légales fortes. Le Code du travail impose notamment à l'employeur de former le personnel chargé de la mise en œuvre des moyens de secours (article R.4227-39). Par ailleurs, le règlement de sécurité contre l'incendie dans les ERP exige que les personnes exploitant un SSI soient formées à son utilisation. En pratique, tout établissement équipé d'un SSI de catégorie A ou B se doit de former ses exploitants, sous peine de mise en demeure lors des visites de la commission de sécurité.
Plusieurs organismes proposent des formations SSI qualifiantes en France, mais tous ne se valent pas. Pour choisir un organisme sérieux, privilégiez une structure certifiée Qualiopi, garantissant la qualité pédagogique de la formation et l'éligibilité aux financements OPCO.
Une formation sur-mesure ?
Du spécifique, en comité restreint ou adaptée aux besoins de votre entreprise, nous saurons répondre à vos attentes.
